2018/08/16

コンプライアンス

「いじめ・嫌がらせ」防止のためのコミュニケーションのコツ

  平成29年度「過労死等の労災補償状況」（※1）の精神障害に関する事案について、労災補償請求・支給決定件数ともに増加傾向であると公表されました。出来事別の支給決定件数を見ると、「（ひどい）嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」、「仕事内容・仕事量の（大きな）変化を生じさせる出来事があった」…