研修サービス メンタルヘルス研修

職場のメンタルヘルスケアを中心にした実践的な研修

主な対象

  • 企業
  • 学校・病院
  • 公益法人

メンタルヘルスは年齢や役職などを問わず企業で働く人にとって必須といえるテーマです。
50年の電話相談で培ったノウハウを生かし、現役の相談員が豊富な相談事例をもとに、より具体的な最新メンタルヘルスケア情報を提供します。

メンタルヘルス研修について

主な研修

新入社員向けセルフケア研修

メンタルヘルスは本人の自覚がなくても、知らない間に不調に陥っていくものです。
しかし、不調に至るプロセスを知っていれば自分で予防することができます。
自分の「こころ」の性質について学び、職場におけるストレス要因に気づき、対処法を学びます。

管理職向けラインケア研修

管理職の方々を対象に、日常の中でどのようにして従業員のメンタルヘルスを保てばよいかを共に考えていきます。組織内で起こりうる諸問題や「こころ」の性質を理解したうえで、メンタルヘルス不調を未然に防ぐ、風通しの良い職場環境づくりを目指していきます。

カリキュラム例

  1. 組織と管理職の
    安全配慮義務

    POINT 会社・組織には、メンタルヘルスケアを含めた安全配慮義務があり、管理職もその責任を負うことを認識します。

  2. 管理職によるケアと
    専門家の利用

    POINT こころが不調に陥るのはなぜか?そのしくみを理解し、管理職がとるべき対処を示します。

  3. 管理職の心構え

    POINT 外部の専門家との連携を図った組織の仕組みを考えます。

  4. まとめ

全従業員向けコミュニケーション研修

自分自身の当たり前は、みんなの当たり前ではありません。ハラスメントはお互いの認識のズレから発生する場合も多くあります。どう相手に伝えるのか、相手の話をどう聴くのかを学ぶことで、お互いを尊重しあえる健全なコミュニケーションを理解していただきます。

メンタルヘルス研修 実施事例一覧

新入社員向け
セルフケア研修
一般従業員向け
セルフケア研修
コミュニケーション研修
管理者向け
ラインケア研修
コミュニケーション研修
経営層向け
メンタルヘルス基礎研修・ラインケア
担当者向け
聴くスキル研修

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