2022年10月19日

経営層、および人事・総務担当者向け~最新のハラスメント実態調査に基づいた組織改革法~

ダイヤル・サービス株式会社では、会社役員、および企業の人事・総務ご担当者向けに、「社員が定着する企業風土改善・体制構築」についての講習会を開催します。最新のハラスメント実態調査に基づいた組織改革法について、講義や事例検討を通じて新しい時代に対応する持続可能な企業風土の作り方を学んでいただきます。ぜひご参加いただき、御社での改善にお役立てください。

今回はハラスメント研究の第一人者である津野 香奈美氏に講演いただきます。

<プログラム>
1.【レクチャー】
(1)ハラスメントに関する最新の研究データに基づいた企業の実態と対策
(2)社員が定着する組織風土に改善する具体的な施策
(3)経営層からの働きかけの重要性(懲戒免職の仕組み、強いメッセージなど)

2.【質疑応答】
・講義に関する疑問点を講師に直接お聞きできます。
 

セミナー概要

日程 2022年10月19日(水)14:00~15:30 (適宜休憩を挟む)
受講対象者 会社役員、および企業の人事・総務ご担当者
定員 100名
締切 2022年10月13日(木)
※定員に達し次第、お申込みを締め切らせていただきます。
参加方法 Zoomを用いたオンライン講座
研修講師
津野 香奈美 氏(ハラスメント研究の第一人者)
【経歴】
神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科准教授。
東京大学大学院医学系研究科専門職学位課程及び博士課程修了。博士(医学)、博士(保健学)、公衆衛生学修士。
在学中に米国NIH(国立衛生研究所)組織内紛争解決処理部門にてインターン。和歌山県立医科大学医学部衛生学講座助教・講師、米国ハーバード公衆衛生大学院客員研究員を経て現職。専門は社会疫学・精神保健学・行動科学。主な研究テーマはハラスメント、シビリティ(礼節)、上司のリーダーシップ、ジェンダー等。

●平成28年度 厚生労働省「パワーハラスメント実態調査」検討委員会委員
●令和2年度 厚生労働省「ハラスメント実態調査」検討委員会委員
●令和2~3年度 厚生労働省「中小企業におけるハラスメント相談体制実証事業」検討委員会委員
●令和4年度 厚生労働省「カスタマーハラスメント・就活ハラスメント等防止対策強化事業」検討委員会委員
受講代金 お1人様 3,300円(うち消費税300円)
※お申込後に請求書をお送りいたしますので、振込にてお支払ください。

ダウンロード資料

10月19日開催~最新のハラスメント実態調査に基づいた組織改革法~

お問い合わせ

ダイヤル・サービス(株) セミナー事務局
電話:03-6238-7101(担当:樋口・長瀬)

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