2026年11月11日

第22回「企業倫理意見交換会」のご案内

開催の趣旨

ダイヤル・サービス株式会社では、「企業倫理ホットライン」をご利用いただいている企業様同士の情報交換の場として、第22回「企業倫理意見交換会」を開催いたします。内部通報制度の運営においては、公益通報者保護法の改正への対応をはじめ、多くの企業が共通した課題を抱えています。

  • 制度の認知度が向上しない
  • ・ハラスメントや人間関係に関する相談が増えている
  • 匿名通報への対応に苦慮している
  • 限られた人員・兼務体制で対応している

今回の意見交換会では「適正な通報を増やし、制度の実効性を高めるためにはどうすればよいか」を中心テーマに、各社の取り組みや工夫、担当者の悩みについて率直な意見交換ができればと考えています。他社の実務担当者との交流を通じて、自社制度の改善や運営にお役立ていただける機会となれば幸いです。

こんな企業様におすすめです

  • 内部通報制度の周知・利用促進に課題を感じている
  • 通報件数が少なく、制度が機能しているか不安がある
  • 本来の目的と異なる通報や相談への対応に苦慮している
  • 担当者の負荷や運営体制に課題を感じている
  • 他社事例や運営上の工夫を知りたい

ぜひご参集ください。どうぞよろしくお願いいたします。

セミナー概要

日程 2026年11月11日(水)14:00-17:00
受講対象者 内部通報制度を運営している法務・コンプライアンス・内部監査・人事・リスクマネジメント部門の管理者、ご担当者
定員 10社20名程度
締切 2026年10月30日(金)
参加方法 会場開催:大和ハウス工業株式会社 会議室(〒530-8241 大阪市北区梅田3-3-5)
※当日連絡電話番号はご参加者にお知らせいたします。
研修講師 なし(参加企業による意見交換形式)

研修コンセプト

内部通報制度の実効性向上~適正な通報を増やし、担当者負荷との両立を考える~
各社の課題やお取組み内容について意見交換、発表を行います。

お問い合わせ

ダイヤル・サービス株式会社 セミナー事務局 03-6238-7101