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正社員
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勤務地：東京
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職種：経営企画
ビジネス開発担当 新たな事業機会を発掘し、サービス企画から事業立ち上げ、営業戦略の策定、顧客開拓、アライアンス構築、クロージングまでを一貫して推進
- キーワード
- 既存サービス拡販 | 事業機会の発掘 | サービス企画 | 事業立ち上げ | 営業戦略の策定 | 顧客開拓 | アライアンス構築 | クロージング
- 配属先情報
- 社長室 事業開発チーム
- 職務内容
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主な業務内容
本ポジションでは、既存サービスの拡販だけではなく、新たな事業機会を発掘し、サービス企画から事業立ち上げ、営業戦略の策定、顧客開拓、アライアンス構築、クロージングまでを一貫して推進していただきます。
0→1の事業創出に挑戦したい方、社会課題をビジネスで解決したい方に最適なポジションです。
• 新規サービス・新規事業の企画立案
• 市場調査、競合分析、顧客ニーズの探索
• 事業戦略・営業戦略の策定
• パートナー企業の開拓およびアライアンス推進
• 法人・自治体向け提案活動
• 提案資料作成、プレゼンテーション
• 契約交渉およびクロージング
• サービスローンチ後の運用改善・事業グロース
• 社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進
• 新規プロダクトやデジタルサービスの企画推進
- 応募資格(必須)
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• 新規事業、新規サービス、法人営業のいずれかの経験
• サービス企画から顧客提案、クロージングまで一貫して担当した経験
• 複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
スキル
• 課題発見力および論理的思考力
• 高いコミュニケーション能力
• 社内外との調整・交渉能力
• 提案書作成およびプレゼンテーションスキル
• 事業成長に対する強いコミットメント
- 応募資格(歓迎)
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以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
•IT・SaaS企業のBizDev
•HRTech企業の事業開発
•BPOサービス企業の事業企画
•ヘルスケア関連サービスの事業開発
•コンサルティングファームでの新規事業支援
•スタートアップでの事業立ち上げ経験
•プロダクトマネージャー（PdM）経験者
事業開発・企画
•アプリ（APP）の企画・立ち上げ・プロジェクト推進経験
•新規サービスや新規プロダクトの企画経験
•事業開発責任者または新規事業立ち上げメンバーとしての経験
•MVP開発から事業化までの経験
•0→1フェーズの事業創出経験
営業・マーケティング
•営業企画の経験
•マーケティング戦略立案・実行経験
•デジタルマーケティングに関する知識
•顧客分析や市場分析の経験
アライアンス
•パートナー企業開拓経験
•事業提携・業務提携の推進経験
•スタートアップとの協業経験
•オープンイノベーション推進経験
- 求める人物像
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求める人物像
• 自ら機会を創出し主体的に行動できる方
• スピード感を持ってチャレンジできる方
• 行動力があり、まず走りながら考える方
• 新しいことにワクワクし、不確実性を楽しめる方
• 社会課題解決への関心が高い方
• 国内出張が可能な方
• 宿泊を伴う出張（一泊二日程度）が可能な方
• 顧客訪問やイベント参加など対面型の営業活動に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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- 給与
- 基本給：298,000円～398,000円
- 諸手当
- 残業代別途支給
- 賞与
- 賞与：年2回（7月、12月）※業績により変動あり 別途期末賞与を支給する場合あり
- 想定年収(月収)
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想定年収：450万円～590万円
※賞与と月10時間相当の残業手当を含む
- 昇給
- 年1回（5月）※人事考課による
- 通勤手当
- 会社規定に基づき支給 上限月30,000円
- 就業時間
- 9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)
- 休日休暇
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年間休日数：120日
完全週休二日制（土日祝）
- 契約期間
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期間の定めなし
試用期間3ヶ月（期間中の勤務条件変更なし）
- 勤務地
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東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 3F
※当社の首都圏内（将来の事業所新設の可能性を含む）における事業所及び、会社が認めた場合、乙の自宅での勤務に変更の可能性あり
- 社会保険
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社会保険完備
健康保険：TJK東京都情報サービス産業健康保険組合加入
- 福利厚生
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・各種慶弔金
・永年勤続表彰
・社長賞
・インフルエンザ予防接種料金負担
・懇親会補助（半期毎、年間2回まで）
・誕生日プレゼント
・在宅勤務制度導入済（週1日程度）
・時差出勤制度
・年次有給休暇の時間単位、半日単位の取得可
・子の看護休暇、介護休暇（有給：対象者1名につき年間5日）
・短時間勤務制度（育児・介護）（入社1年未満は一部制限あり）
・育児・介護休業制度（在籍1年以上）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（6日）
- 教育制度
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・入社時研修
・OJT
- 各種制度
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- 評価制度
- あり
- 在宅勤務制度
- あり（週１日程度）
- 永年勤続表彰制度
- あり
- 定年制
- 65歳
- 退職金制度
- あり（在籍1年以上）
- 応募に関して
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- 応募方法
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当求人にご興味のある方は「エントリー」ボタンからご応募ください。
※履歴書の写真添付を必須とします
※履歴書等、エントリーデータ・書類について
・電子媒体：一定期間経過後に責任をもって破棄いたします。
・紙媒体：返却いたしません。一定期間経過後に責任をもって破棄いたします。
- 選考フロー
- 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定
- 採用予定人数
- 1名
応募方法
当求人にご興味のある方は「エントリー」ボタンから応募してください。
応募後のプロセス
エントリー確認後、採用担当からご連絡いたします。
代表問い合わせ先
- ダイヤル・サービス株式会社 採用担当
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- saiyo@dsn.co.jp
- 03-6238-7111 (応対時間 平日 9:00〜17:30)
- ダイヤル・サービス 本社
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東京都千代田区九段南1-6-5
九段会館テラス 3階
- 個人情報問合せ窓口
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03-5276-9783
(受付時間 平日 10:00～17:00)