第10回　研究員が語る、コンプライアンス意識調査データから見る内部通報窓口の運用のポイント | ダイヤル・サービス
ダイヤル・サービス
資料ダウンロード

第10回　研究員が語る、コンプライアンス意識調査データから見る内部通報窓口の運用のポイント

ダイヤル・ サービス Monthly Seminar【本動画の視聴をご希望の方は営業担当までお問い合わせください】

2025年8月26日 (火) 13：00～14：00

セミナー概要

このたびダイヤル・サービスでは、株式会社日本経営協会総合研究所（NOMA総研）の研究員である山根郁子様をお招きし、セミナーを開催いたします。
コンプライアンス意識調査の定量・定性データをもとに、コンプライアンス意識と心理的安全性との関係、内部通報窓口の運用のポイントをお話しいただきます。

ぜひご参加くださいませ。

こんな方におすすめ（受講対象者）

コンプライアンス、人事・労務、総務ご担当者、または経営層の方
※同業他社はお断りしております。

セミナープログラム

  1. 1.心理的安全性を確保するために会社として取り組むべきこととは
  2. 2.従業員から見える「内部通報窓口」のイメージ
  3. 3.「内部通報窓口」と「コンプライアンス意識調査の自由記述」の合致度や客観性
  4. 4.事前質問の回答

セミナーコンセプト

ホットライン導入をご検討中の方、既にご利用いただいているご担当者のいずれの方にも役に立つ情報満載のセミナーです。

プロフィール

  • 山根 郁子（やまね いくこ）
    株式会社日本経営協会総合研究所　組織開発部長　主席研究員

    奈良女子大学文学部卒業後、大手サービス業にて支社勤務を経て、経営企画、内部監査を担当。
    同社退社後、NOMA総研に入社。主に、従業員意識調査、コンプライアンス意識調査を担当。
    内部監査の経験を生かし、仕組みや制度にとどまらない、健全な組織風土と個人の自律を支援している。
    筑波大学大学院人間総合科学研究科修了。修士（カウンセリング）。公認不正検査士（CFE）。
    ハラスメント防止コンサルタント。経営倫理士（15期）。産業カウンセラー。

    【専門分野】
    ■ 産業・組織心理学、組織論、カウンセリング心理学
    ■ 不正に関する倫理、心理学的なアプローチ

    【主な指導実績】
    ■ コンプライアンス意識調査　500社超
    ■ コンプライアンス研修、カウンセリング研修　200事業所への出向
    ■ 従業員意識調査　150社超　現場フィードバック100事業所への出向

  • 村上 優【モデレーター】
    ダイヤル・サービス株式会社 営業本部　法人営業課　専任講師

    7年間、教員として教育現場に従事。2021年、ダイヤル・サービスに入社。セミナーや研修の企画運営に携わる。

セミナー概要