求人情報

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  • 正社員
  • 勤務地：東京
  • 職種：営業推進

インサイドセールス/架電実務中心～将来的なリーダー候補

キーワード
インサイドセールス | 架電 | テレアポ | 土日祝休み
配属先情報
DX開発推進本部　営業推進チーム
チーム長（男性）、専任エキスパート（女性）、係長（男性）、メンバー２名（男性、女性）　計5名
職務内容
【初期フェーズ（入社〜6か月程度）：架電実務中心】
・法人向け架電によるアポイント獲得（BtoB新規開拓）
・ターゲットリストに基づく新規開拓コール（1日80〜120件想定）
・ヒアリング内容のCRM入力
・スクリプトに沿った提案・課題ヒアリング
・架電結果（接続率・アポ率）の日次振り返り

【リーダー候補フェーズ（6か月以降）：マネジメントと架電業務】
・新人フォロー、ロープレ補助
・日次KPI進捗確認、簡易レポート作成
・外部委託先の管理（テレアポ業務委託先）
・クレーム一次対応とエスカレーション
・法人向け架電によるアポイント獲得（BtoB新規開拓）
・ターゲットリストに基づく新規開拓コール（1日80〜120件想定）
・ヒアリング内容のCRM入力
・スクリプトに沿った提案・課題ヒアリング
・架電結果（接続率・アポ率）の日次振り返り
応募資格(必須)
・テレアポまたはインサイドセールス経験（未経験もOK）
・対人折衝経験（電話・対面いずれか、未経験もOK）

・基本的なPC操作（Excel関数、メール、Web会議ツール）
・CRMへの正確な入力ができる
応募資格(歓迎)
・BtoB商材の架電経験
・リーダー経験、後輩指導・新人OJT経験
・スクリプト改善や数値管理の経験
・Salesforce、HubSpot等のSFA/MA利用経験
・SaaS、人材、広告、IT業界での営業経験
求める人物像
・明るく元気で前向きに行動できる方

当社は求める人材のキーワードとして以下の３つを定めています。
・寄り添う（人々の思いを受け止める）
・変化する（状況に応じて行動できる）
・チャレンジする（失敗から学ぶ）
雇用形態
正社員
給与
給与
基本給：255,000円～344,000円
諸手当
残業代別途支給
賞与
年間賞与：58～64万円（標準評価の場合　25年度実績） ※業績により変動あり 別途期末賞与を支給する場合あり
想定年収(月収)
想定年収：380万円～500万円
※賞与と月10時間相当の残業手当を含む
昇給
年1回（5月）※人事考課による
通勤手当
会社規定に基づき支給 上限月30,000円
就業時間
9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)
休日休暇
年間休日数：120日
完全週休二日制（土日祝）
契約期間
期間の定めなし
試用期間3ヶ月（期間中の勤務条件変更なし）
勤務地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 3F
※当社の首都圏内（将来の事業所新設の可能性を含む）における事業所及び、会社が認めた場合、自宅での勤務に変更の可能性あり
社会保険
社会保険完備
健康保険：TJK東京都情報サービス産業健康保険組合加入
福利厚生
・各種慶弔金
・永年勤続表彰
・社長賞
・インフルエンザ予防接種料金負担
・懇親会補助（半期毎、年間2回まで）
・誕生日プレゼント
・在宅勤務制度導入済（週1日程度）
・時差出勤制度
・年次有給休暇の時間単位、半日単位の取得可
・子の看護休暇、介護休暇（有給：対象者1名につき年間5日）
・短時間勤務制度（育児・介護など）
・育児・介護休業制度
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（6日）
教育制度
・入社研修
・OJT　初期フェーズの業務を習得できるように教育します。
各種制度
評価制度
あり
在宅勤務制度
在宅勤務制度あり（週1回まで）
※業務都合により週1回の在宅勤務ができない可能性もあります。
永年勤続表彰制度
あり
定年制
定年　65歳
退職金制度
退職金あり（在籍1年以上）
応募に関して
応募方法
当求人にご興味のある方は「エントリー」ボタンからご応募ください。
※履歴書の写真添付を必須とします
※履歴書等、エントリーデータ・書類について
　・電子媒体：一定期間経過後に責任をもって破棄いたします。
　・紙媒体：返却いたしません。一定期間経過後に責任をもって破棄いたします。
選考フロー
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定
採用予定人数
1名

応募方法

当求人にご興味のある方は「エントリー」ボタンから応募してください。

応募後のプロセス

エントリー確認後、採用担当からご連絡いたします。

代表問い合わせ先

ダイヤル・サービス株式会社 採用担当
ダイヤル・サービス 本社
東京都千代田区九段南1-6-5  
九段会館テラス 3階
個人情報問合せ窓口
03-5276-9783
(受付時間 平日 10:00～17:00)
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