研究員が語る、
コンプライアンス意識調査データから見る
内部通報窓口の運用のポイント

奈良女子大学文学部卒業後、大手サービス業にて支社勤務を経て、経営企画、内部監査を担当。同社退社後、NOMA総研に入社。主に、従業員意識調査、コンプライアンス意識調査を担当。内部監査の経験を生かし、仕組みや制度にとどまらない、健全な組織風土と個人の自律を支援している。筑波大学大学院人間総合科学研究科修了。修士（カウンセリング）。公認不正検査士（CFE）。ハラスメント防止コンサルタント。経営倫理士（15期）。産業カウンセラー。

【専門分野】
■　産業・組織心理学、組織論、カウンセリング心理学
■　不正に関する倫理、心理学的なアプローチ
【主な指導実績】
■　コンプライアンス意識調査　500社超
■　コンプライアンス研修、カウンセリング研修　200事業所への出向
■　従業員意識調査　150社超　現場フィードバック100事業所への出向

7年間の教員として教育現場に従事。2021年、ダイヤル・サービスに入社。セミナーや研修の企画運営に携わる。