第13回 リサーチャーが語る、数値から見える従業員のハラスメントへのリアルな本音
ダイヤル・ サービス Monthly Seminar【本動画の視聴をご希望の方は営業担当までお問い合わせください】
2025年11月18日 (火) 13:00～14:00
セミナー概要
ダイヤル・サービスではこのたび、ハラスメントに関する調査を行っているアスマーク社のHumap事業部マネージャーの磯辺様、リサーチャーの宮國様をゲストにお迎えし、セミナーを開催いたします。
お二人は、ハラスメントの実態把握調査や研修等の対策サービスを通じ、多くの企業のハラスメント対策の課題解決をしてきました。
そのノウハウを活かし、自社で実施した1万人規模のアンケートデータを通じて「職場の声」を読み解き、企業の中で実際にどんなハラスメント問題が起きているのか、見えにくい実態をわかりやすく解説してくださいます。
「うちの職場では本当にハラスメントは起きていないの？」「従業員が声を上げづらい雰囲気になっていない？」など、担当者の方が感じる不安や疑問に寄り添いながら、調査データから見えてくる“従業員の本音”を一緒に考えていきます。
ハラスメント対策をこれから始めたい方も、すでに取り組んでいる方も、ぜひお気軽にご参加ください。
お二人は、ハラスメントの実態把握調査や研修等の対策サービスを通じ、多くの企業のハラスメント対策の課題解決をしてきました。
そのノウハウを活かし、自社で実施した1万人規模のアンケートデータを通じて「職場の声」を読み解き、企業の中で実際にどんなハラスメント問題が起きているのか、見えにくい実態をわかりやすく解説してくださいます。
「うちの職場では本当にハラスメントは起きていないの？」「従業員が声を上げづらい雰囲気になっていない？」など、担当者の方が感じる不安や疑問に寄り添いながら、調査データから見えてくる“従業員の本音”を一緒に考えていきます。
ハラスメント対策をこれから始めたい方も、すでに取り組んでいる方も、ぜひお気軽にご参加ください。
こんな方におすすめ（受講対象者）
人事・労務、総務、コンプライアンスご担当者、または経営層の方
※同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。
※同業他社さまにはご参加をご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。
セミナープログラム
- 1.ハラスメント実態調査ってどんなこと？
- 2.調査から見えてきた“被害”の実情
- 3.ハラスメントが職場や周囲に与える影響とは
- 4.事前にいただいたご質問へのお答え
セミナーコンセプト
ホットライン導入をご検討中の方、既にご利用いただいているご担当者のいずれの方にも役に立つ情報満載のセミナーです。
プロフィール
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磯辺 隆弘（いそべ たかひろ）株式会社アスマーク Humap事業部 マネージャー
新卒にてアパレル業界で接客業を経験後、2008年より中途入社。
営業社員として市場調査、メーカー、代理店など様々な業界に携わり、お客様に課題にあった調査手法を提案。
2015年から営業部マネージャー担当。
新卒採用から新規サービスなど様々な業務を経験。
2020年12月より新規事業サービス「Humap」の営業専任となり、ハラスメント・在席管理ツール、人材派遣など8つのHRテックサービスを提供。
2024年4月より事業グループのマネージャーとして活動中。
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宮國 美和子（みやぐに みわこ）株式会社アスマーク リサーチャー
リサーチャーとは、企業課題を“見える化”する調査のエキスパートです。）
建設コンサルタント業界にて、地方公共団体における健康や環境分野の計画書作成に従事したのち、2015年に(株)アスマークに中途入社。
食品や化粧品といった様々な業界の広告効果測定調査の調査設計から分析・報告書作成に携わる。
2024年度より従業員満足度調査(ASQ)やコンプライアンス・ハラスメント調査(Checkリサーチ)に携わり、従業員の意識や環境を調査する業務の面白さに目覚め日々奮闘中。
株式会社アスマークのプライバシーポリシーはこちら
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村上 優【モデレーター】ダイヤル・サービス株式会社 営業本部 法人営業課 専任講師
7年間、教員として教育現場に従事。2021年、ダイヤル・サービスに入社。セミナーや研修の企画運営に携わる。
