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信頼関係を築き、コミュニケーターの育成とモチベーション向上につながる研修です
◆研修対象者
*コールセンターのSVやリーダーとしてスタートされる方
*現在のコーチングスキルを確認し、よりステップアップしたい方
*コーチングスキルを習得しコールセンター業務に活かしたい方
*コーチングの目的、基本的な考え方や流れを理解する
*コーチングスキルを習得する
*コーチングの基本をロールプレイングを通して体験し、日常業務での実践方法を学ぶ
*「コーチング」の基本を理解することによって、後輩や部下の育成指導に必要なスキルを学ぶことができる
*ロールプレイングを通して実践力を身に付け、日常業務の中で活かすことができる
*研修で学んだことを日常業務で実践できれば、職場での信頼関係の構築や、後輩や部下の育成、モチベーションの向上などに成果を出すことができる
| 項 目 | 内 容※休憩は適宜取り入れます | |||||
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■オリエンテーション |
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| ■コーチングとは |
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| ■コーチング・スキルの習得 |
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| ■コーチングの実践 |
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| ■まとめ |
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1984年~1994年ダイヤル・サービス勤務。その後、数社のテレマーケティング・エージェンシーでマネージャー、トレーナーの経験を経て、1996年にフリーとなり、2001年有限会社クウォータワンを設立。現在は、研修・教育コンサルタントとしてお客様対応やコミュニケーション分野を専門に、企業や地方自治体などの研修やコンサルティングの実施、サービス力の構築、応対品質の向上などに携わっている。
人材派遣会社、携帯電話会社、医薬品会社、銀行、金融会社、通信販売会社、化粧品会社、各種カード会社、家電メーカー、自動車メーカー、パソコンメーカーの各社、官公庁他多数。
コーチングは、決して特別な難しい手法ではありません。コールセンターでのコミュニケーターとの信頼関係の構築や人材育成にはとても効果的なコミュニケーションスキルです。ディスカッションやロールプレイングを中心に参加型の実践的な研修を進めていきます。
| コールセンターにおけるコーチング実践研修 【受講料】26,250円 【研修時間】10:00-17:00 |
2009年7月2日(木) 9月2日(水) 11月26日(木) 2010年2月24日(水) |
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講義の録音・録画はご遠慮ください。
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中止の場合は、開催日の2週間前にご連絡いたします。
※セミナー会場はダイヤル・サービス株式会社のセミナールームとなります。
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