電話相談,カウンセリング,企業倫理ホットライン,メンタルヘルスは、ダイヤル・サービス株式会社
TOP
>
サービス
>
CSR/EAPサポート事業
企業のリスクマネジメントや社員のメンタル面のケア、ハラスメントへの対策窓口など、職場環境を改善するための窓口を開設しています。
不祥事を未然に防ぐとともに、組織の問題解決のための外部通報窓口。いまやリスクマネジメントからCSRのアピールへと導入の目的自体も進化しています。私たちは、従業員のみなさんが率直な声を安心して挙げられるよう匿名性を確保し、通報しやすい環境を提供しています。
セクハラやパワハラ、アカハラといったハラスメント対策はもとより、職場の人間関係全般の問題を幅広く相談できる窓口です。問題解決を目的とし、おひとりおひとりの問題解決と共に、組織としての対応が必要な問題を埋もれさせず、組織内の解決につなげます。
シニア産業カウンセラー、精神保健福祉士