企業倫理・メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口事業

企業倫理・メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口 CSR/EAP事業

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企業のリスクマネジメントや社員のメンタル面のケア、ハラスメントへの対策窓口など、職場環境を改善するための窓口を開設しています。

CSR

企業倫理(外部通達・相談)
CSR全般コンサルティング

EAP

トータルEAPサービス
ハラスメント・職場の人間関係

企業倫理・CSRコンサルティング全般 企業で、大学で、病院で。社会的責任を果たすためにあたり前になりつつある外部通報窓口。

不祥事を未然に防ぐとともに、組織の問題解決のための外部通報窓口。いまやリスクマネジメントからCSRのアピールへと導入の目的自体も進化しています。私たちは、従業員のみなさんが率直な声を安心して挙げられるよう匿名性を確保し、通報しやすい環境を提供しています。

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EAP トータルEAPサービス 従業員の[こころの健康]管理に最適のサービスが登場! 有資格のカウンセラーが、24時間こころの悩み相談に対応。

企業において、従業員の「こころの疾患」への対応は、非常に難しい問題。メンタルになってしまった本人はもちろんのこと、上司、同僚ひいては、組織、会社に対して非常に大きな影響をおよぼすことがあります。
トータルEAPサービスは、経験豊かな心理職相談員が、24時間サポート。メンタル疾患予防、ケア、復職支援など様々なフェーズでのサポート、アドバイスを行ないます。

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専門スタッフ

臨床心理士 精神保健福祉士 産業カウンセラー

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EAP ハラスメント・職場の人間関係 ハラスメントや人間関係など
職場の問題を解決するための窓口です。

セクハラやパワハラ、アカハラといったハラスメント対策はもとより、職場の人間関係全般の問題を幅広く相談できる窓口です。問題解決を目的とし、おひとりおひとりの問題解決と共に、組織としての対応が必要な問題を埋もれさせず、組織内の解決につなげます。

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